Un parcours de formation de trois mois, en binômes étudiants et alumni, pour partager ses questionnements, oser la vulnérabilité et apprendre à décider avec les autres.
Comment faire des choix quand l’avenir devient plus difficile à lire ?
L’IA transforme les métiers, les attentes du monde du travail évoluent et les bouleversements environnementaux, sociaux et géopolitiques rendent l’avenir plus difficile à anticiper. Pour les étudiants, l’enjeu est non seulement de choisir un premier métier, mais de développer une capacité à faire des choix éclairés tout au long de leur vie professionnelle.
Or, nous continuons largement à former à chercher les bonnes réponses. Face à la complexité, un autre leadership est nécessaire : accepter de ne pas tout savoir et de s’appuyer sur les autres. Les étudiants ont besoin d’espaces pour l’expérimenter, tandis que les alumni cherchent des manières plus authentiques de transmettre leur expérience auprès des plus jeunes.
Notre solution
Un parcours de formation de trois mois pour développer un Compagnonnage Eotekum® entre étudiants et alumni : des binômes qui s’exposent chacun dans leurs propres défis et s’interpellent. L’étudiant y apprend à discerner et à s’appuyer sur l’autre pour décider et agir ; les alumni, à être aux côtés des plus jeunes, plutôt qu’en posture de conseil.
Nos clients
témoignent
Nous avons mis en place le module « Companionship – Starting up a purposeful career » à HEC il y a trois ans. Il constitue aujourd’hui au dire des étudiants une brique précieuse de leur parcours : au-delà d’une prise de recul et d’une aide au discernement professionnel, il les fait progresser en maturité, en liberté et dans leur leadership – par la découverte de leur singularité, par une meilleure capacité d’écoute, de dialogue, par une expérience de réciprocité voire de vulnérabilité partagée. Nous concevons également ce programme comme un laboratoire du leadership – explorer et éprouver les aptitudes indispensables aux leaders de demain – et du dialogue intergénérationnel. Ce qui s’inscrit parfaitement dans la vision du Centre Purpose d’HEC. Merci Louis et Hubert !
- Directeur exécutive du Purpose Center d'HEC Paris
Le courage dont on a besoin, ce n’est pas celui des super-héros. C’est le courage de rester profondément humain. D’être vulnérable. De dire “je ne sais pas, mais je suis là.” D’aimer dans un monde qui doute. D’être cohérent dans un monde qui triche. Je veux faire partie de cette génération de leaders. Pas forcément parfaits. Mais vrais. Ce programme m’a transformée. Il m’a ramenée à moi-même. Il m’a aidée à croire que ma sensibilité n’est pas une faiblesse, mais une force. Que je peux construire une vie qui a du sens, sans me faire violence. Que je peux oser mes rêves, même s’ils ne sont pas encore clairs. Et surtout, il m’a montré que l’impact commence souvent dans une relation simple et sincère.
- Etudiante d'HEC participante de l'édition 2024-2025More than anything, this companionship has helped me realize that purpose is not something you magically find one day, it’s something you shape slowly, with every decision, conversation, and reflection.
- Etudiant d'HEC participant de l'édition 2024-2025Entrer en compagnonnage avec un étudiant inconnu, c’est accepter de faire confiance, de lâcher prise, d’oser apparaître vulnérable et de se laisser déplacer par le regard bienveillant mais exigeant d’un autre. J’y ai puisé l’inspiration d’une mission de vie plus large et plus impactante, et le bonheur de rencontrer une belle personne dans un échange profond et vrai entre pairs
- Directeur Général K•LINELe regard en miroir de la jeune étudiante avec qui j’ai eu la chance de cheminer et à qui j’ai osé exposer mes doutes et ma vulnérabilité en toute confiance m’a aidé à faire preuve de courage dans une période où je devais prendre une décision professionnelle difficile. Son compagnonnage m’a permis de réaliser que la qualité d’Être primait dans mes choix et de l’assumer pleinement depuis. Le compagnonnage est une expérience intergénérationnelle transformante puissante. La vivre m’a confortée dans l’idée que devenir un meilleur leader commence par devenir un meilleur humain. Un long chemin semé d’embûches certes. Mais le chemin enthousiasmant du cœur à faire ensemble pour grandir ensemble.
- Fondatrice Le CRI - Accompagnement de dirigeants et managersUn triple
Objectif
Être en mesure de créer un espace relationnel où se vit une réelle sécurité psychologique, afin de faire l’expérience de la confiance et de l’authenticité.
Apprendre à “Être avec”de manière réciproque : à la fois aider l’autre à grandir, et se laisser vraiment épauler pour grandir soi.
Apporter un éclairage théorique sur le leadership, et permettre aux participants de retirer de cette expérience de précieux enseignements sur leur manière d’être et d’agir.
Modalités
du parcours
18
heures
4 étapes sur
trois mois
Le chemin s’ouvre lorsque l’on est épaulé par le bon compagnon de route !