Etape 1
DÉCOUVREZ LA VRAIE DIMENSION DE VOTRE LEADERSHIP
Et si vous mettiez vos aspirations et vos convictions profondes
au cœur de votre vie d’entrepreneur et de dirigeant ?
Accompagné et confirmé par un compagnon de route, rejoignez
l’audace d’être fidèle à vous-même.
Être accompagné individuellement
Etape 1
DÉCOUVREZ LA VRAIE DIMENSION DE VOTRE LEADERSHIP
Un parcours de coaching pour rejoindre la nouvelle « Ligne de Crête » de votre leadership, en cohérence avec
Etape 2
POURSUIVEZ À DEUX
Une étape optionnelle pour ancrer dans la durée cette nouvelle « Ligne de Crête » grâce au « compagnonnage »: une relation de soutien mutuel que nous vous aidons à mettre en place avec une personne de votre entourage en qui vous avez confiance.
Accompagner votre organisation
Nous accompagnons les organisations à renforcer une culture de l’engagement et du soutien mutuel par l’expérience du compagnonnage: nous formons des binômes de collaborateurs sans lien hiérarchique à développer entre eux un accompagnement réciproque sur cinq mois pour progresser dans leur leadership.
Développer un compagnonnage dans la durée
Un programme de formation destiné à des binômes souhaitant mettre en place entre eux un « compagnonnage », afin de s’accompagner dans la durée à grandir dans leur capacité à agir avec cohérence, courage et justesse, en fidélité à leurs idéaux, au cœur de leurs responsabilités respectives.
Eotekum, né d’une rencontre décisive.
Aux Philippines en 2018, parmi les visiteurs de l’ONG où il travaille depuis quatre ans, Louis Faure fait la connaissance d’Hubert de Boisredon. Très vite, ils se retrouvent autour d’aspirations communes. Tous deux sont diplômés d’HEC (1986 et 2017). L’un comme l’autre ont vécu une expérience d’entrepreneuriat social auprès des plus déshérités à la sortie de l’école ; Hubert ayant cofondé Contigo, entreprise de micro-crédit au Chili où il a habité jusqu’en 1993.
Une complicité amicale se noue autour d’une aspiration commune d’apprendre à mieux « se donner » dans leurs missions respectives. L’échange en grande vérité qui s’installe met progressivement en lumière ce qui résiste en eux à « se donner ». Cela les amène à faire l’expérience de s’aider à dépasser les attachements qui les retiennent, pour déployer un leadership plus courageux.
Fort de trente années d’expériences acquises dans des grands groupes et à la tête du Groupe Armor, Hubert aide Louis à croire en son potentiel et à oser concrétiser les visions qu’il porte. Le regard libre et l’approche méthodique de Louis encouragent Hubert à renouveler ses engagements pour un monde meilleur et à initier des transformations profondes au sein de l’entreprise qu’il dirige.
Tous deux sont désireux d’inviter dirigeants et leaders en formation à « se donner pleinement pour plus grand qu’eux ». C’est pourquoi, Hubert et Louis ont lancé début 2019 la formalisation du « compagnonnage » dont ils font l’expérience : ce travail a donné naissance au « Compagnonnage Eotekum® » (« j’y vais avec toi ») ainsi qu’à l’approche du Leadership de la Ligne de Crête®, fondée sur le dialogue en vérité et le discernement.