Et si vous mettiez vos aspirations et vos convictions profondes au cœur de votre vie de dirigeant et dirigeante ? Accompagné et confirmé par un compagnon de route, osez être fidèle à vous-même.
EOTEKUM
Épaulé par un coach-compagnon expérimenté, osez écouter vos aspirations et convictions profondes pour déployer, pas à pas, un leadership courageux qui est de nature à renouveler votre organisation pour une finalité qui vous dépasse.
Renforcez la robustesse de votre organisation face aux grands enjeux d’aujourd’hui en formant vos collaborateurs à s’épauler les uns les autres pour trouver du sens et du courage dans leurs défis de leadership.
Formez-vous au Compagnonnage Eotekum® avec une personne de confiance afin de bénéficier l’un et l’autre d’un regard libre et confrontant pour vous aider à trouver et tenir les « lignes de crête » d’un leadership courageux.
Offrez à vos étudiants un espace de dialogue unique avec des alumni, où les uns comme les autres apprennent ou réapprennent les clés d’un leadership porteur de sens que sont le dialogue en vérité et le discernement.
Eotekum, né d’une rencontre décisive
Aux Philippines en 2018, parmi les visiteurs de l’ONG où il travaille depuis quatre ans, Louis Faure fait la connaissance d’Hubert de Boisredon. Très vite, ils se retrouvent autour d’aspirations communes. Tous deux sont diplômés d’HEC (1986 et 2017). L’un comme l’autre ont vécu une expérience d’entrepreneuriat social auprès des plus déshérités à la sortie de l’école ; Hubert ayant cofondé Contigo, entreprise de micro-crédit au Chili où il a habité jusqu’en 1993.
Une complicité amicale se noue autour d’une aspiration commune d’apprendre à mieux « se donner » dans leurs missions respectives. L’échange en grande vérité qui s’installe met progressivement en lumière ce qui résiste en eux à « se donner ». Cela les amène à faire l’expérience de s’aider à dépasser les attachements qui les retiennent, pour déployer un leadership plus courageux.
Fort de trente années d’expériences acquises dans des grands groupes et à la tête du Groupe Armor, Hubert aide Louis à croire en son potentiel et à oser concrétiser les visions qu’il porte. Le regard libre et l’approche méthodique de Louis encouragent Hubert à renouveler ses engagements pour un monde meilleur et à initier des transformations profondes au sein de l’entreprise qu’il dirige.
Tous deux sont désireux d’inviter dirigeants et leaders en formation à « se donner pleinement pour plus grand que soi ». C’est pourquoi, Hubert et Louis ont lancé début 2019 la formalisation du « compagnonnage » dont ils font l’expérience : ce travail a donné naissance au « Compagnonnage Eotekum® » (« j’y vais avec toi ») ainsi qu’à l’approche du Leadership de la Ligne de Crête®, fondée sur le dialogue en vérité et le discernement.
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