Etape 1
DÉCOUVREZ LA VRAIE DIMENSION DE VOTRE LEADERSHIP
Nos offres
votre leadership.
Et si vous mettiez vos aspirations et vos convictions profondes
au cœur de votre vie d’entrepreneur et de dirigeant ?
Accompagné et confirmé par un compagnon de route, rejoignez
l’audace d’être fidèle à vous-même.
Les offres Eotekum
Être accompagné individuellement
Un parcours de coaching pour rejoindre la nouvelle « Ligne de Crête » de votre leadership, en cohérence avec
Etape 2
POURSUIVEZ À DEUX
Une étape optionnelle pour ancrer dans la durée cette nouvelle « Ligne de Crête » grâce au « compagnonnage »: une relation de soutien mutuel que nous vous aidons à mettre en place avec une personne de votre entourage en qui vous avez confiance.
Accompagner votre organisation
Nous accompagnons les organisations à transformer leur culture organisationnelle par le déploiement du leadership et de la singularité de chaque personne via l’expérience du compagnonnage. Concrètement, nous formons des binômes de collaborateurs de services différents à s’accompagner réciproquement dans ce but sur plusieurs mois.
Développer un compagnonnage dans la durée
Un programme de formation destiné à des binômes souhaitant mettre en place entre eux un « compagnonnage », afin de s’accompagner dans la durée à grandir dans leur capacité à agir avec cohérence, courage et justesse, en fidélité à leurs idéaux, au cœur de leurs responsabilités respectives.
Eotekum, né d’une rencontre décisive.
Se donner pleinement
pour plus grand qu'eux.
Aux Philippines en 2018, parmi les visiteurs de l’ONG où il travaille depuis quatre ans, Louis Faure fait la connaissance d’Hubert de Boisredon. Très vite, ils se retrouvent autour d’aspirations communes. Tous deux sont diplômés d’HEC (1986 et 2017). L’un comme l’autre ont vécu une expérience d’entrepreneuriat social auprès des plus déshérités à la sortie de l’école ; Hubert ayant cofondé Contigo, entreprise de micro-crédit au Chili où il a habité jusqu’en 1993.
Une complicité amicale se noue autour d’une aspiration commune d’apprendre à mieux « se donner » dans leurs missions respectives. L’échange en grande vérité qui s’installe met progressivement en lumière ce qui résiste en eux à « se donner ». Cela les amène à faire l’expérience de s’aider à dépasser les attachements qui les retiennent, pour déployer un leadership plus courageux.
Fort de trente années d’expériences acquises dans des grands groupes et à la tête du Groupe Armor, Hubert aide Louis à croire en son potentiel et à oser concrétiser les visions qu’il porte. Le regard libre et l’approche méthodique de Louis encouragent Hubert à renouveler ses engagements pour un monde meilleur et à initier des transformations profondes au sein de l’entreprise qu’il dirige.
Tous deux sont désireux d’inviter dirigeants et leaders en formation à « se donner pleinement pour plus grand qu’eux ». C’est pourquoi, Hubert et Louis ont lancé début 2019 la formalisation du « compagnonnage » dont ils font l’expérience : ce travail a donné naissance au « Compagnonnage Eotekum® » (« j’y vais avec toi ») ainsi qu’à l’approche du Leadership de la Ligne de Crête®, fondée sur le dialogue en vérité et le discernement.
La rencontre avec Hubert de Boisredon et Louis Faure, à l'occasion d'un témoignage dans l'entreprise que je dirige, m'a rejoint dans une aspiration à mettre plus en cohérence mes responsabilités professionnelles avec mes valeurs. Désirant ancrer mon fond d'investissement dans une démarche ISR, j'ai décidé de suivre le parcours Eotekum. J'ai ainsi entamé un coaching avec Louis qui m'a amené à libérer un leadership plus courageux et à entraîner mes équipes dans une vision commune.
- PDG d'une société de capital-investissementHubert et Louis nous ont marqués par la cohérence de leurs parcours respectifs, leur capacité à incarner le leadership auquel ils invitent leurs pairs et la richesse de leur complémentarité. Pour toutes ces raisons, nous avons choisi Eotekum pour déployer la dernière étape du parcours dédié au sens suivi par nos étudiants HEC, et contribuer à la formation de futurs dirigeants engagés et responsables.
- Executive Director Purpose Center
