Un parcours de coaching pour quitter un mode de leadership devenu obsolète, et rejoindre la fine pointe de ce que vous avez à donner aujourd’hui, en cohérence avec un contexte qui a évolué ainsi que des aspirations et convictions personnelles qui vous entraînent en avant.
Un contexte nouveau bouscule votre manière de diriger et vous appelle à vous remettre en mouvement dans votre leadership
Vous êtes à une étape de votre carrière où vous souhaiteriez agir plus en cohérence avec vos aspirations, vos valeurs et vos convictions profondes, mais vous restez sur le seuil car vous ne voyez pas comment tracer une telle voie dans votre contexte actuel.
Vous vivez l’inconfort d’un statu quo qui n’est plus ni satisfaisant ni durable, vous n’êtes plus à votre juste place donnant votre pleine mesure, et le développement de votre organisation peut commencer à pâtir d’un manque de leadership et de vision.
Notre solution
Accompagné par un coach, libérez en vous un leadership courageux, alliant réalisme et fidélité à vos convictions, qui est de nature à transformer vos relations avec vos collaborateurs et à mettre l’organisation en mouvement vers une vision renouvelée.
Nos clients
témoignent
Un triple
Objectif
Formuler progressivement ses aspirations et convictions qui sont maintenues en suspens, et apprendre par la mise en actions concrète à sortir du statu quo tout en préservant l’alliance avec ses collaborateurs.
Oser se risquer dans sa manière d’agir pour découvrir progressivement une dimension nouvelle de votre leadership: la fine pointe de ce que vous pouvez engager de vous-mêmes aujourd’hui, la vraie dimension de votre leadership ajustée au contexte d’aujourd’hui.
Incarner progressivement une nouvelle attitude de leadership et accompagner la transformation que cela provoque dans vos équipes, votre projet, votre organisation.
Modalités
de la formation
10
séances
À Paris, à Nantes,
ou en
visioconférence
Le chemin s’ouvre lorsque l’on est épaulé par le bon compagnon de route !